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新东方创始人俞洪敏的故事

创业故事案例及启示  阅读:1xindongfangchuangshirenyuhongmindegushi

作者:芷兰之士


中国的创业者,很少有不知道新东方三剑客的,他们的创业故事在中国广为流传,并被拍成了电影《中国合伙人》。俞敏洪老师曾经说过这样一句话:“如果创业的话,最好的方法真的是自己先干一段时间,再把周围的朋友拉进来。如果要一起干的话,就要有一个前提条件,那就是你在这些人的心目中已经奠定了一个非常良好的位置……如果一开始就用王强、徐小平这些从海外回来的人,基本上这个公司就会死掉”。为什么他会这么说呢? 因为,当年他们一起在北大读书大时候,俞敏洪只是一个普通的屌丝,而王强和徐小平则是北大校园里面的风云人物,之所以在学校的时候大家关系相处还不错,是因为俞敏洪那时候非常勤快,经常给大家打开水,提供免费的服务。


所以,在当时,虽然大家同为北大的才子,但是,实际的大家的地位是有点不太对等的,俞敏洪当时是不太入徐小平和王强法眼的。后来,俞敏洪创业有了一点起色后,准备邀请徐小平和王强加盟,为了说服他们,据说俞老师是带着现金过去的,用现金告诉他们,这个事情是靠谱的,已经赚了不少的钱,如果他们加入,还能赚更多的钱。就这样,两位加入了新东方的事业,各获得了10%的股权,


当时,柯罗马老师在创业的时候,还有幸和徐老师面对面聊过几个小时。徐老师说,当时,分配股权的时候,俞敏洪征询他的意见,他说股份不能比王强少,而王强的想法是徐小平的股份不能比他多。而徐老师说最终的股权分配方案是,他比王强要多一点。后来,因为徐小平经常公开DISS俞敏洪,不把他当老大,最后俞敏洪忍无可忍,把他赶出了新东方的董事会。当徐小平离开新东方以后,俞敏洪说终于没有人敢在公开场合DISS我了。 


从新东方创始人俞洪敏的创业故事,我们可以看出,团队中有一个老大的存在是非常重要的,可以说如果当时新东方三剑客是同时出来一起创业,股份大家都差不多,没有一个绝对的老大存在,很有可能就没有今天新东方的局面。我们在清华遇到一个创业项目,是一个教授的科技成果,由教授的三个博士进行联合创业,在项目中三个人的股权是均分的,在公司的网站中,也没有创始人的介绍,估计单独介绍谁都不合适,三个人一起介绍也不太好区分主次,就这样的一个项目,本来是一个很有前景的科技项目,结果因为团队中没有绝对的老大,一路发展过来磕磕绊绊。

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